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机构与职责

【2007-12-14】【作者/来源:本站讯 ( 报道 摄影)】【阅读:次】

一、南四湖水利管理局主要职责:

 1.对管辖范围内的主要河道、湖泊、枢纽及水资源实行统一管理。

2.负责直管工程的岁修、维修养护和安全运行。

3.制定所辖范围内工程度汛方案,执行上级下达的调度指令;负责所辖工程的调度运行;协助地方政府做好所辖区域的防汛抗旱工作。

4.按照水利法律法规,在所辖范围内实行水行政执法和依法收费工作。做好所辖河道的彩砂管理;做好河道管理范围内建设项目许可、取水许可等初步审查,并按上级批准的方案实施监督管理。

5.协调处理水事纠纷。

6.对所辖范围内水污染防治进行监督。

7.利用水土资源和技术、设备优势,开展综合经营。

8.承办沂沭泗管理局交办的其它工作。

二、南四湖水利管理局机构设置:

根据淮委《关于沂沭泗水利管理局职能配置、机构设置和人员编制方案的预批复》(淮委人劳[2002]155号文件)和沂沭泗管理局《关于南四湖水利管理处职能配置、机构设置和人员编制方案》的通知(沂局人劳[2002]17号文件),南四湖水利管理局机关设7个内设机构(均为正科级),下设6个基层管理局和4个直属事业单位(均为正科级)。

7个内设机构分别为:办公室、水政水资源科(含水政监察支队)、财务科、人事劳动科、水利管理科(含防汛抗旱办公室)、监察审计科、局工会;

6个基层管理局分别为:二级坝水利枢纽管理局、韩庄水利枢纽管理局、韩庄运河水利管理局、上级湖水利管理局、下级湖水利管理局、蔺家坝水利枢纽管理局;

4个直属事业单位分别为:机关后勤服务中心、防汛机动抢险分队、综合经营管理中心、中央防汛物资储备定点仓库。

三、南四湖水利管理局内设机构职责:

(一)办公室(含党办) 1.协助局领导处理日常工作。协调局属各单位及局机关各科室、部门之间的工作。 2.负责草拟局年、季度工作计划及长远工作规划,总结党委和行政工作经验,承办局党委会、局长办公会、局务会及全局性会议的组织筹备,会议文件的草拟及会议记录和决议的检查督办。 3.根据局中心工作,搞好调查研究,做好信息收集整理和反馈工作,并定期向局领导汇报。 4.负责来往文、电、函的登记保管和送领导阅批,负责局发文件的草拟、审核、缮印、鉴印、分发登记保管、立卷归档工作。 5.负责来局指导、联系工作有关人员的接待和食宿安排等事宜。 6.搞好《南四湖通讯》的编发和局大事记的编写,协助党委做好全局宣传思想和党的组织建设及党员管理工作。 7.组织实施《保密法》及有关保密规定,代办保密委员会的日常工作。 8.根据上级党组织的布置,提出全局思想政治工作,精神文明建设及党建工作意见,做好督促、检查和总结交流工作。 9.负责局印章管理和使用,办理局属各单位、机关各部门印章的刻制、颁发、销毁等工作。 10.负责局机关职工、家属的户籍管理及有关工作。 11.负责局机关信件、报刊、杂志的征订分发工作。 12.负责局信访接待、登记,信访事项调处、任务分解、督促、反馈等工作。 13.负责本部门员工的管理和思想政治工作,有权调配本部门员工的工作。 14.完成局领导交办的其他工作。

(二)水政水资源科 1.宣传贯彻《水法》及水利法规,对管辖范围内的河道、湖泊、枢纽工程及水资源代局行使水行政职能。 2.负责全局水政执法工作,承办行政复议、行政诉讼,依法查处水事违法案件,制止违章行为。协助水利管理科做好防汛及河湖工程正常管理。 3.负责全局水行政执法人员的培训指导和监督,指导各基层管理单位搞好水行政管理工作。 4.负责对淮委授权的水资源管理工作。实施取水许可制度、水量分配和计划用水管理。 5.负责协助局属各管理单位行政事业性收费的管理工作。 6.与地方协调处理水事纠纷。 7.搞好有关水法规的政策研究,做到依法管理。 8.负责本部门员工的管理和思想政治工作,有权调配本部门员工的工作。 9.完成局领导交办的其他工作。

(三)财务科 1.认真贯彻党和国家有关财经工作的方针、政策,做好财务监督工作。按照国家有关规定监督本单位国有资产的保值和增值,负责全局财务会计工作的行业管理。 2.负责审定局属各单位年度财务计划,制定局财务管理办法,参与制定经营承包责任制,参与各项经济合同和协议的鉴定。 3.负责全局各项资金的管理,为发展综合经营筹措资金,负责国有资产管理和清产核资工作。负责防汛料物的储备管理工作。会同有关部门做好全局的固定资产、设备、物资的购置、验收和管理工作。 4.贯彻执行《会计法》和会计人员职权条例,组织搞好财会人员的培训工作。 5.配合监察审计部门做好财经纪委的检查工作。 6.负责本部门员工的管理和思想政治工作,有权调配本部门员工的工作。 7.完成局领导交办的其他工作。

(四)人事劳资科 1.贯彻执行党和国家有关人事、劳动工资等方面的方针、政策,负责局有关人事劳动管理制度的制定和实施。 2.定期对科级干部进行考核,后备干部的考核和选拔工作,按党委决定办理任免。 3.负责专业技术职务申报、评审和聘任的组织和管理工作,负责组织职工成人教育和岗位专业技术培训工作。 4.组织实施国家和水利部的调资实施办法,对全局职工进行工资调整。负责编制全局年度工资计划。 5.负责局机关职工的年度考核、奖惩、调动、录用、聘干和工种变更及办理职工离退休工作,负责全局调入人员的审查和报批工作。 6.负责劳动工资和干部统计报表的编制工作,管理人事档案,负责全局合同制职工的养老保险金的统筹工作。负责职工的劳动保护、安全生产工作。 7.负责局机关临时用工及借调人员有关事项的管理工作。 8.负责接收分配大中专毕业生和安置军队转业退伍军人。执行国家计划生育政策,搞好计划生育工作。 9.负责离(退)休人员的生活服务工作,组织安排好他们有益于身心健康,延年益寿的活动。 10. 负责本部门员工的管理和思想政治工作,有权调配本部门员工的工作。 11.完成局领导交办的其他工作。

(五)水利管理科(含防汛抗旱办公室) 1.认真贯彻执行《水法》、《河道管理条例》及有关水利管理的文件、规章制度,定期编写工作总结。 2.负责管理范围内水利工程养护维修,计划的编写及审定,负责堤防、闸区绿化的计划安排和验收。 3.负责管理范围内水利工程的防汛、应急工程处理及水毁工程修复计划编报,对基层管理单位上报工程项目设计审查和下达实施计划,进行技术指导和竣工验收。承担上级交办的工程勘测设计工作。 4.负责局防汛抗旱办公室的日常工作,草拟全局防汛工作意见,当好局防汛领导小组的参谋,指导各基层管理单位的防汛工作。负责编报清障建设计划,配合地方政府做好清障工作。 5.负责编制防汛物资计划,配合财务科搞好防汛物资的储备工作。 6.协助和指导各基层管理单位推行河道、闸坝工程经营管理承包责任制的落实,总结推广经验,使管理工作逐步达到规范化、制度化、标准化。 7.配合水政水资源科协调解决有关水利矛盾和水事违法案件的处理。 8.负责全局通信设施的维护、运行及管理。 9.负责本部门员工的管理和思想政治工作,有权调配本部门员工的工作。 10.完成局领导交办的其他工作。

(六)监察审计科 1.认真贯彻执行国家、部颁发的审计法规,经营法规,政策和上级制定的条例、制度、办法,对其执行情况进行审计监督。 2.在局长的直接领导下,依照国家法律、法规和政策,对局属各单位经费预算的执行情况和决算,财务收支进行监督,对处领导负责并报告工作情况。 3.对基建计划、基建项目和防汛岁修专项工程概(预)算及执行情况进行审计监督。 4、对局兴办的经济实体、财务收支、经费使用和管理情况进行审计监督。 5.参与会审各种计划和经营合同工程承包合同,对各种收费的收支情况进行审计监督,对经营活动的经济效益进行审计监督。 6.对局属各单位财务定期抽查审计。 7.对局机关年终创收分配进行审计监督。 8.调查处理监察对象违反政策,法律,法规,政纪的行为。 9.受理对监察对象的检举、控告。 10.对监察对象的违纪案件做出结论后,建议人事部门给予政纪处分或按有关规定直接给予政纪处分。 11.根据上级监察部门的部署和要求,结合本局实际,对各行政部门的政纪和政风情况进行调查研究,发现带有倾向性的问题及时向领导汇报。 12.负责本部门员工的管理和思想政治工作,有权调配本部门员工的工作。 13.完成局领导交办的其他工作。

(七)局工会 1.负责全局工会工作。 2.负责组织职工参政议政。 3.负责维护职工的合法权益。 4.开展全局群众性文体活动。 5.关心职工生活,积极开展送温暖活动。 6.完成局领导交办的其他工作。